Peste 33.000 de persoane au fost încadrate în muncă în primele două luni ale anului 2023, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă de către agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi a municipiului Bucureşti.
Potrivit Agenţiei Naţionale de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOFM), din totalul persoanelor ocupate până la data de 28 februarie, 14.838 au peste 45 de ani, 5.590 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, 5.786 au între 25 şi 35 de ani, iar 6.822 sunt tineri sub 25 de ani. Din totalul persoanelor ocupate, 7.488 sunt tineri NEET.
Numărul femeilor încadrate este de 15.050, iar al bărbaţilor de 17.986, ponderea acestora în totalul persoanelor încadrate fiind de 45,56%, respectiv de 54,44 %.
În funcţie de rezidenţă, 16.976 persoane angajate în perioada de referinţă provin din mediul urban, iar 16.060 persoane sunt din mediul rural.
Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (11.542), gimnaziale (7.510), profesionale (7.129), 3.706 fiind cu studii universitare. Din totalul persoanelor încadrate prin intermediul ANOFM în primele două luni ale anului 2023, 14.727 fac parte din categoria celor greu şi foarte greu ocupabile.
Un clasament al judeţelor cu cele mai multe persoane angajate arată că Bucureşti ocupă primul loc (3.411), urmat de Timiş (2.242) şi Neamţ (1.284).
În perioada de referinţă, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane în căutare de loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 85.451 persoane.
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.
