Trei din zece angajaţi români nu ar lucra niciodată pentru politicieni, indiferent de salariul oferit. Pe de altă parte, aproape jumătate ar accepta o ofertă de angajare venită de la un partid politic, dar cu unele condiţii. Aceasta este concluzia unui sondaj online efectuat de o platformă de recrutare a forței de muncă.
26,5% dintre respondenţi au afirmat că ar fi interesaţi să lucreze pentru un partid, indiferent de culoarea politică a acestuia, însă doar dacă li s-ar oferi mai mulţi bani decât câştigă în prezent, se menţionează în sondajul.
11% se arată şi mai deschişi, spunând că ar accepta pe loc o astfel de ofertă, fără a ţine cont de orientarea politică a partidului. În schimb, unul din zece angajaţi nu ar lua în considerare o propunere să lucreze în politică decât dacă ar veni de la partidul pe care îl susţine. Ceilalţi respondenţi (23,7%) admit că nu ştiu ce ar face dacă ar primi o astfel de ofertă.
În perioadele electorale, doi din zece respondenţi spun că atmosfera la birou este încordată: se discută mult despre alegeri şi fiecare îşi susţine propria preferinţă. De asemenea, 12,7% dintre respondenţi susţin că li s-a întâmplat ca în an electoral să li se sugereze de către şefi cu ce candidat/partid politic să voteze. Iar aproape 10% au afirmat că li s-a întâmplat măcar o dată să fie întrebaţi la interviul de recrutare ce formaţiune politică susţin.
Un lucru este cert: politica aduce cu ea un amalgam de sentimente și dileme care pot influența chiar și cariera profesională. Experiența mi-a arătat că, atunci când vine vorba de a lucra pentru politicieni sau partide politice, decizia fiecăruia se bazează nu doar pe aspecte financiare, ci și pe integritate personală și convingeri morale. Este important să înțelegem că, deși tentația unui salariu mai mare poate părea irezistibilă, alinierea valorilor personale cu cele ale locului de muncă este crucială pentru a găsi satisfacție profesională autentică. Așadar, înainte de a accepta o astfel de ofertă, recomand călduros o introspecție profundă pentru a evalua dacă avantajele financiare merită potențialul conflict interior.
